大道之行，山高水長

—— 一樣的《論語》，不一樣的解讀（十）

這是寒冷的夜晚，這是暖意融融的家聯(lián)。

二零二二，新年伊始。

家聯(lián)科技董事長王熊于一月五日晚在南洪工廠四樓多媒體大廳開講《論語》，這是他第十次為家聯(lián)人解讀這部國學(xué)經(jīng)典。

《論語》中的每一則都足以引人深思，都能夠啟迪心智，讓我們的精神境界得到升華。

《論語》里仁第四（八）

子曰：“朝聞道，夕死可矣。”

      【王總解讀】子曰：一朝悟道，便能通透生命與自然的本質(zhì)，從而看淡生死，便不會萌生貪念、執(zhí)念，即使離開人世，也再無遺憾。而世間之人，往往貪心太多，欲望太盛，于是嗔恨無邊；在為人處事上，貪圖一己之利，自以為聰明，到頭來聰明反被聰明誤。

《論語》里仁第四（九）

子曰：“士志于道，而恥惡衣惡食者，未足與議也。”

      【王總解讀】子曰: 一個(gè)致力于德行修養(yǎng)的人，不會去追求美衣美食等物質(zhì)方面的享受，也不會去笑話別人吃的不好或者穿戴得不好。那些一味追求物質(zhì)享受的人，是不值得去跟他討論大道的?，F(xiàn)實(shí)生活中，有的人就是因?yàn)榻?jīng)不起金錢和美味的誘惑，而誤入歧途，違法亂紀(jì)。相反，那些生活平淡、沒那么多講究的人，反而能平平安安的度過一生，這正是最大的幸福。從這個(gè)意義上講，我們的素食食堂，能讓員工吃得健康、吃得飽、能夠安心地工作，這是一件多好的事情??！

《論語》里仁第四（十）

 子曰：“君子之于天下也，無適也，無莫也，義之與比。”

      【王總解讀】子曰: 君子在天底下為人處事，沒有絕對的對，也沒有絕對的錯(cuò)，對錯(cuò)要看當(dāng)時(shí)的環(huán)境，要懂得權(quán)變，根據(jù)實(shí)情作出決定，只要合情合理就是對的?！墩撜Z》中的這一則，對我們是很有啟示作用的，對于他人的成功經(jīng)驗(yàn)，我們只能參考，不能全部照搬照抄，因人因時(shí)因地制宜才是最好的。比如公司的一些規(guī)章制度，就要與時(shí)俱進(jìn)，當(dāng)時(shí)制定的時(shí)候是實(shí)用的，但是過了幾年之后環(huán)境變了，情況變了，就不一定實(shí)用了，就需要重新進(jìn)行修訂。比如我們的設(shè)備、模具、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)管理念等，都要根據(jù)實(shí)際要求進(jìn)行變更，只有這樣才能跟得上公司快節(jié)奏發(fā)展的步伐，才能跟得上這飛速變化的時(shí)代。再比如我們的TTT內(nèi)訓(xùn)師設(shè)計(jì)的課程，只要符合實(shí)際情況，適合于學(xué)員學(xué)習(xí)就是最好的。我們每個(gè)人都不要局限于過去的一些陳舊的方法、理念、標(biāo)準(zhǔn)，而要勤于學(xué)習(xí)，尋求自我改變，突破瓶頸，成長進(jìn)步。

《論語》里仁第四（十一）

子曰：“君子懷德，小人懷土；君子懷刑，小人懷惠。”

      【王總解讀】子曰: 君子想的是德行修養(yǎng)怎樣能幫到更多人；小人看重的是我能撈到多少財(cái)產(chǎn)。君子想的是我要遵守國家的法律法規(guī)，小人企圖的是我能得到多少好處實(shí)惠！從這一則，我們要多想想自己的職責(zé)，在你的職位上，你全心全意地為大家服務(wù)了嗎？當(dāng)別人在工作上遇到困難或者問題的時(shí)候，你有沒有盡心盡力地幫他解決？公司交辦的事情，你認(rèn)真做好了嗎？你的為人處事，員工的滿意度是多少？我們每一位管理人員都要帶頭執(zhí)行公司的規(guī)定，要做員工的表率，處處為公司加分，為公司爭光，這樣公司對你才會放心，員工對你也會心服口服。如果一味地替?zhèn)€人打算，是做不好事情的。

《論語》里仁第四（十二）

子曰：“放于利而行，多怨。”

      【王總解讀】子曰: 做任何事情你考慮的只是得到多少利益，而不考慮仁義道德，你必定遭很多人怨恨！現(xiàn)實(shí)生活中，有不少人與人的交往，是以利相交，而當(dāng)利益沒了，情誼也就沒了，多么可悲啊！君不見蕓蕓眾生，君臣、兄弟、朋友……因?yàn)槔娑茨砍沙鸬谋缺冉允牵蠹叶家詾榻?。我們在任何管理崗位上，都不要隨意給下屬升職、加薪之類的許諾。因?yàn)?，一旦兌現(xiàn)不了，人家就會對你產(chǎn)生看法，甚至心生怨恨。我們要做的就是堅(jiān)持正義原則，盡職盡責(zé)，以不辜負(fù)公司的期望。公司上市了，我們要對公眾負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)！我們要發(fā)憤圖強(qiáng)，主動努力作為，真誠待人，認(rèn)真做事。

《論語》里仁第四（十三）

子曰：“能以禮讓為國乎？何有？不能以禮讓為國，如禮何？”

      【王總解讀】子曰: 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在管理過程中依照國家的法律制度和規(guī)范，并能處處謙讓，在管理過程中還有什么困難呢？若一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)在管理過程中不按國家法律制度來做事，處處違法亂紀(jì)，對人又無謙敬之心，這樣的人哪里還有什么規(guī)矩可言呢？這一條對我們管理人員來說特別重要，你在一個(gè)管理崗位上，既不帶頭遵守公司的制度規(guī)定，又對屬下不尊重，那人家怎么會敬服你呢？屬下內(nèi)心憤憤不平，又怎么能夠把事情做好呢？我們在生活和工作中，對他人都要心懷恭敬謙讓、以禮相待、對別人之過，多一分寬容，少一分苛責(zé)。這樣才可把團(tuán)隊(duì)帶好，并把公司交辦的事情做好。

《論語》里仁第四（十四）

 子曰：“不患無位，患所以立；不患莫己知，求為可知也。”

      【王總解讀】子曰: 一個(gè)人不需要擔(dān)心沒有好的職位，而要擔(dān)心自己是否有能力去干上好的職位；不要擔(dān)心別人不知道你的才華，你該擔(dān)心的是你能否拿出你的才華讓別人看！以證明你有才華！請大家想想看，這話說得多好??！所謂的職位、地位、名聲，不都是靠你的德望和才華贏取的嗎？一個(gè)人如果沒有真本事，又沒有好的德行，他怎么能夠擔(dān)當(dāng)重任呢，所謂“德不配位”，說的就是這個(gè)意思。我們家聯(lián)，在每一種崗位上，都有出類拔萃的人才，我們要向他們學(xué)習(xí)，見賢思齊。這樣，我們家聯(lián)的事業(yè)就可以做得更大更好！